> Volver a portada Confidenciales > Portada Confidenciales Logística

El debate por el acceso a la red postal pública sigue abierto

Esta claro que nunca llueve a gusto de todos. En el caso de la liberalización postal, igual. Francia y Alemania siguen con su enfrentamiento por la total liberalización de los servicios postales el próximo 1 de enero de 2009. El caso es que París no acepta esta fecha y subraya que antes hay que garantizar la financiación del servicio universal.
Mucho está en juego. No sólo la liberalización de los envíos de menos de 50 gramos. Lo que está en juego es un mercado postal de más de 300 millones de usuarios, es decir, la UE. Un mercado sin monopolios, con reglas claras y con libre competencia.

Alemania y Reino Unido son los países que defienden este principio con más vehemencia porque esperan beneficiarse de la apertura a la competencia, mientras que Francia, Italia, Bélgica y Luxemburgo muestran más reticencia por temor a la pérdida de empleos. En total, los servicios postales emplean directamente en toda la UE a 1,5 millones de trabajadores de manera directa y a 5 millones de manera indirecta. Grandes monstruos empresariales con muchos empleados que algunos tendrán que poner a dieta para adaptarse a los nuevos tiempos. Como el caso de TNT.

Algunos países están abogando por una liberalización con plazos comunes, pero con periodos transitorios diferentes, que permitan a cada estado adaptarse a su realidad. Eso sí, habría que controlar los ritmos a los que tendría que avanzar el proceso. Pero, es más complicado de lo que parece. Pese a la voluntad de Alemania, muchos de los aspectos de lo que va a suceder se van a tratar bajo Presidencia de Portugal. Mientras los franceses apuntan que la fecha no es la que suscita más consenso, pero no proponen ninguna. Para los franceses lo más importante es que la Comisión presente propuestas concretas sobre los métodos de financiación para garantizar el servicio público en septiembre, y a partir de ahí se podrá hablar de plazos.
Desde España las cosas se ven con otros ojos.

Correos, pese a sus más de 60.000 trabajadores no tiene exceso de personal, y es más, podrían ser fácilmente reconvertidos hacia otros servicios como la logística. Desde Correos incluso, se han ofrecido para prestar ayuda a los estados con más problemas, y a la creación de un fondo para los trabajadores que se queden sin empleo. Es más Correos ha contratado a 3.211 trabajadores fijos discontinuos para atender las puntas de demanda y las necesidades estructurales de personal que se producen anualmente coincidiendo con las campañas de verano y Navidad, informó hoy el operador postal público. La compañía realizará además 20.000 contrataciones eventuales para cubrir necesidades puntuales, en zonas con mayor dispersión geográfica, fundamentalmente en núcleos pequeños y del ámbito rural, donde el reparto y la atención al público no requiere contar con un fijo discontinuo permanente.

COMENTARIOS A ESTE CONFIDENCIAL
logisticaytransporte.es se reserva el derecho a reproducir tales observaciones, así como resumirlas o extractarlas cuando lo considere oportuno. El comentario no aparecerá de forma inmediata, ateniéndose a la actualización progresiva de la web.